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》的采访中说的那样，有道汽车早就不是“阮家人”的财产。偌大的集团里，派系林立，内耗严重，所有人都认为，巨人即便行动迟缓，但它毕竟还是个巨人。 所以，利用“巨人”的庇荫尽量多捞油水，再不济，领一份早九晚五的稳定薪水，便成了多数人的打算。 他们没有意识到，瘦死的骆驼再比马大，它也已经是匹“死骆驼”了。 阮丽琼身为云杉集团的董事之一，怎会不知有多少巨型商业集团就是因为转型不够及时，进而被时代和市场淘汰的。 “所以，你才要尽快回到有道去。”阮丽琼说着，语气坚定起来，“你是带领有道转型的最佳人选。” “不，我不行，或者说，暂时还不行。”阮之珩摇了摇头，自嘲地笑了一下，“那些托你带话的‘老人’，资历和爷爷或爸爸差不多吧？在他们眼里，我大概就是个‘吉祥物’而已。” 他都可以想象，只要他准备整改有道，会有多少艰难险阻在等他——整改的第一步，一定是裁减虚职、空职，再招兵买马，引进人才。对于汽车企业而言，最重要的几个部门，例如设计部、研发部、生产制造部，必须经历“大换血”，权力结构也会随之发生改变。届时，一定会引起诸多“老人”的不满，他们会和他大话“当年勇”，大谈特谈自己乃至整个家族对有道的贡献，指责他初生牛犊，见利忘义，不顾他们当年和父辈一起打江山的情分。 一个余筱荟都能在工作失职的当下，向他不断强调自己对领驭的贡献，又何况那些在有道多年，并利用有道庇护了几代人的“老人”们呢？ “姑妈，即便我是所谓的‘最佳人选’，也请你不要把我这么快地推出去。”阮之珩思考着说道，“有些‘坏事’，要先交给外人去做。” 阮丽琼神色一凛，道：“外人？” 他颔首道：“对，找一个懂市场、懂技术的职业经理人，让他拿刀，我们打鼓。” 阮丽琼又问：“你有合适的人选？” “总会招到的，不是吗？”阮之珩说着，又笑了，“况且，有道汽车是爷爷和爸爸创造的王国，我自己的王国，在这里。” 他说着，握拳敲了敲面前的办公桌。 指节和实木碰撞，发出厚重却又沉闷的声响。他镇定自若，又运筹帷幄，阮丽琼看着，终于意识到坐在自己眼前的侄子，早就已经长大了。 “就按你说的去办。”阮丽琼说着，思绪不由得飘回二十几年，那个身高只到自己腰间，笑起来还满脸稚气的小男孩儿身上。