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张凡全身两百零六根骨头都是颤抖着，用手接着这宝贵的地产。流出死后逢生的喜悦感，要是在家里，他肯定是激动地要大喊大叫起来。
他正在为自己的房租发愁，现在倒是好了。公司里，免费的送了他一套房子。而却是在市区里面的小区，要是换做他去购买，起码也要五六百万吧！
看着张凡在她的面前这么开心，秦兰的脸上也是露出喜悦的笑容。
“做的这一切，总算没有白费。”
在他高兴地在她前面说yes，兴奋地不要不要的时候，秦兰却是悄悄地说了一句。
这座房子，可是她花了九牛二虎之力才搞定的，上次就是她给秘书肖红打电话，让她去购置一层房子给他。并且是在他不知情的情况下进行的，经过董事会这事才确定下来。
就在王诗雅宣布最后的结果，她表示同意张经理的看法。张凡这次虽然是表现的不出色，但是我们公司并不是医院，慧雅走的是企业管理。对于张凡的特长，她还有待培养，还是得从长计议。
王诗雅作为慧雅集团的董事长，看待问题还是独到精准，一阵就见血。在座的各位董事都是无话可说，再加上张凡进入公司不到一个月，提上就更谈不上了。
王诗雅也是担心这样做对公司的影响也是不太好，传出去别人也是会说闲话。让一个刚刚进公司的人升职务，这几乎是不可能的。
最后，就在会议要结束的时候，秦兰站出来为他说了一句话。说是为公司有贡献就应该受到公司的表扬，对公司不利，就应该受到惩罚。奖罚分明一直是公司的重要机制，所以慧雅才能营造这么出色的工作环境。
所以在她的劝说之后，各位董事也是同意了。纷纷点头，然后王诗雅就对她问道，是不是有什么建议。这时候，秦兰就拿出这份厚重的礼物，给王诗雅以及各位董事看。
“我们要想留住一个人才，就必须留住他的人。要是把他固定在我们公司的住宅里，他也一定会对公司有感恩之心，之后不就更好利用他的价值了。”
“再说了，这样一来不就更好的鼓励，激进员工的积极性。给公司带来更大的效益，要是礼物不贵重，又怎么引起员工的注意呢！”
秦兰站在各位董事的前面，头头是道的讲起利弊。她知道，只要是有关利弊的事情，他们才能听进去，这就是现在的董事会状况。
最后当然也是有人站出来反对，说这礼物太贵重。但是在王诗雅的眼中，如九牛一毛，最后爽快的答
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