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出这些问题的呀。”叶凤莉显的很是有点无可奈何。
听到叶凤莉如此之说，达奇还是清楚为什么现在才提出了，毕竟以前的叶凤莉只不过是一个小小的职员，但是现下只有小猫小狗三二只了，这叶凤莉才被推上了这所谓的名不符实的负责人这一虚职，而且重点的是，以前的区域主管这种讨论会，肯定不是和眼前的这些人开的，而是另外的人开。达奇还想到的一点是，叶凤莉她们几人并不是干部阶级，关于这种干部阶级的问题，他们是没有参与的资格的。
这些问题肯定不是前面的区域主管想不到的，只是他们想到了，但是却是可能由于外力或者本公司的条件原因而无法改进吧，否则的话说不通，一个小小的职员可以看出的公司问题，而作为有专业知识的区域主管看不出的。
前面的区域主管也许是面对庞大的香港利牙，就算是想到了这些解决问题的方法，也是不敢加以实施，而且还有的是，多设计一些新款的裙装并不容易，首先要有专业或者说国际级的设计师才行，再要通过天空服装总部的层层审批，再进厂加大生产量，这可是要很长的时间呀，到时香港利牙服装早就将北宁市甚至于北宁市所在的省的所有服装市场皆占据了，那样当真是出力不讨好的，当真是有点黄花菜过期了的感觉，当真是出力还要捱骂，捱打呀，那不如另谋高就，反正去哪里也只是打份工，就算是做到大区总监这么厉害了也好，也只不过是领份工资打份工，那就更加不用说比大区总监低不知多少级的区域主管了，在区域主管之下的那些领导就更加地不用说了，在一个没有前途的服装公司之中，明知道有解决问题，但是时间不允许的情况之下，也只可以默然离开。
在时间之上，要新的后继款式，那当真是如纸上谈兵，这个建议说着好听，其实是无法完成的，在这里讨论的人，在达奇的心中可能就一个叶凤莉并不是来混工资的，其他的人皆和自己一样的想法，皆是来混工资的。
对于叶凤莉如此热爱工作的职员，达奇很是欣赏，达奇对于一间企业之中有着如此职员，着实为这家企业感觉到了幸运，达奇还是看出了叶凤莉怕失去这份工作的，因为在叶凤莉的表情上达奇看到了叶凤莉的害怕。
还有一点的是，叶凤莉那个二房一厅说的好听是二房，但是其实严格来说还是一房一厅的，由这种种的情况看来，叶凤莉的软妹币还是比较紧的，相对于一个软妹币比较紧的人而言，那么有份工作自是也是很关键的。
达奇还是想到了自己前些天的情况，自己也是
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